El derecho laboral estudia y regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, abarcando aspectos como:
- Contratos laborales: condiciones y términos.
- Derechos y obligaciones: salario, jornada, seguridad.
- Seguridad social: beneficios y prestaciones.
- Conflictos laborales: disputas y resoluciones.
- Salud y seguridad en el trabajo.
Su objetivo es proteger los derechos de los trabajadores y establecer un equilibrio justo en las relaciones laborales.